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Expertos analizan ley que regula el trabajo vía plataformas digitales

La actividad -organizada por la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la UTalca- se llevó a cabo en torno a la implementación de la Ley N° 21.431 que entró en vigencia el 1 de septiembre. Compartir Twittear Compartir Imprimir Enviar por mail Rectificar

Revisar la nueva normativa que regula el trabajo vía plataformas digitales y que entró en vigor el 1 de septiembre de 2022, fue el objetivo del seminario “Desafíos de la implementación de la Ley N° 21.431″.

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El director del Trabajo, Pablo Zenteno, destacó que como institución les “corresponde fiscalizar esta nueva norma y además interpretarla y, evidentemente, siempre con la perspectiva de la protección de los derechos de las y los trabajadores, de la dignidad en el trabajo, pero particularmente, en este nuevo fenómeno que parte muy precarizado, porque parte sin regulación, desregulado”

Esto da cuenta “de la urgencia de garantizar los derechos de quienes se desempeñan en las plataformas digitales”, afirmó.

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Además, enfatizó que lo interesante de esta nueva legislación, más allá de los estatutos que crea, es el reconocimiento de que se trata de trabajadores y trabajadoras, y que alguien debe hacerse responsable de la prestación del servicio

“Hay ciertos derechos mínimos más allá del estatuto, de trabajadores subordinados o independientes que establecen regulaciones y derechos mínimos, en el ámbito de los elementos de protección personal, normas de seguridad, de libertad sindical que nos vamos a preocupar de que sean cumplidos, sean bien fiscalizados”, sostuvo la autoridad

“Nos interesa mucho que, independiente de la regulación específica de cada estatuto, puedan ejercerse derechos mínimos para garantizar la dignidad en el trabajo”, añadió

El decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad de Talca, Rodrigo Palomo, indicó que el objetivo de la actividad “fue indicar e identificar cuáles son los principales desafíos que supone la implementación de la Ley a través de Plataformas Digitales, y en la cual hemos incidido intensamente en su debate público”

La actividad se enmarcó en el cierre del proyecto Fondecyt Regular “El trabajo vía plataformas digitales en Chile, Revisión de las Fronteras del Derecho del Trabajo y de los Instrumentos Jurídicos de Protección Social y Laboral”, labor en el que también participan investigadores de las Universidades Central y de Los Andes

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